Veranderen van baan of studie is meestal niet de oplossing

martin@btcoaching.nl
06 428 14 911
Afspraak maken

Wil je doen wat echt belangrijk voor je is, of zoek je een nieuwe baan of studie?

Jongeren gaan vaak op zoek naar een studie- of carrière begeleiding of zoeken een loopbaancoach. Ik vind loopbaan coaching of studie en carrière coaching lastige termen. Want wil je nou echt iemand helpen bij het vinden van de juiste baan of studie? Is dat echt de vraag van de jongere die tegenover je zit? Of wil je juist een jongere op weg helpen naar dat doen wat bij hem of haar past en waar hij of zij blij van wordt. Loopbaan coaching of studie en carrière coaching wekken sterk de suggestie dat je je gaat richten op het zoeken van een andere baan, functie of studie.


Stel jezelf dus altijd de vraag of je huidige studie, functie of baan de oorzaak van jouw zoektocht is? Meestal is er een diepere achterliggende vraag en ben je mogelijk helemaal niet op zoek naar een andere studie, baan of functie. De reden van je zoektocht naar doen wat belangrijk voor je is hoeft dus lang niet altijd te leiden naar een andere functie of studie. Je leven anders invullen, andere prioriteiten stellen, een duidelijk doel voor ogen hebben of een concreet stappenplan kan voldoende zijn om zonder van baan of studie te veranderen, toch beter in je vel te zitten.


Een goede coach geeft geen advies

Als coach geef je geen direct advies, je helpt je klant zelf de juiste keuzes maken. Je stelt de juiste vragen, past de juiste technieken toe om tot zelfinzicht te komen. De uiteindelijke keuzes liggen altijd bij de klant, zelfs van een concreet advies over de te kiezen opleiding of baan zou je weg moeten blijven. Veel studie- en carrière coaches gebruiken testen die als uitkomst een bepaalde richting of zelfs heel concrete adviezen geven over een studie of baan. Volgens mij moet je dit laatste niet willen.


Deze testen zijn een moment opname en zorgen ervoor dat de jongere meent op basis van een vragenlijst antwoord te kunnen krijgen op de vraag: wat moet ik nu? Dat is veel te kort door de bocht. Het is belangrijker om de jongere zelf goed te laten nadenken over vragen als: wat maakt dat ik nu niet gelukkig ben in mijn huidige baan of met mijn studie? Wat vind ik belangrijk? Wat zijn mijn sterkte en zwakke kanten?


Geen concreet advies maar toch samen tot goede keuzes komen?

Belangrijkste elementen om te komen tot goede keuzes zijn zelfkennis en bewustwording. Hier kan een coach een heel goede rol inspelen. Laat de jongeren zichzelf ontdekken. Wie ben ik en wat wil ik?


Hoe zorg je als coach dat waar een jongere zich mogelijk nog niet van bewust is naar boven te halen op een zuivere manier, waarbij de manier van vragen stellen cruciaal is. De jongere moet zelf tot een juiste inzichten en conclusies komen en niet aan de hand van een vragenlijst een advies over een studie of baan krijgen.


Er zijn vier belangrijke stappen die doorlopen worden:


Stap 1: Leer jezelf beter kennen

Op basis van de uitgangspunten van Acceptance & Commitment Therapie gaan we aan de slag met acceptatie, je zelfbeeld, mindfulness en omgaan met gedachten. Deze vier thema’s diepen we samen verder uit. Hierdoor kom je enorm veel over jezelf te weten en leer je ook sterker te staan. Wat zijn je sterke en zwakke punten als het gaat om mentale weerbaarheid en hoe kun je daar goed mee omgaan.


Stap 2: Wat echt belangrijk voor je is

Een van de zes kernzuilen van Acceptance & Commitment Therapie is leven naar je waarden (ofwel doen wat belangrijk voor je is). Hier gaan we dieper op in. We bespreken levensgebieden en jouw kernwaarden. We gaan uitpluizen welke dingen in het leven voor jouw belangrijk zijn en bepalen in hoeverre je daar nu voldoening uithaalt. We kijken ook of je in de huidige situatie voldoende tijd aan de voor jouw juiste dingen besteedt. Je stelt een concreet actieplan op om meer te leven naar wat belangrijk voor je is.  


Stap 3: Op zoek naar je Ikigai

Als derde stap maken we een Ikigai analyse. Ikigai is Japans voor “reden voor leven” of waar wil jij iedere dag je bed voor uitkomen. Je onderzoekt waar je blij van wordt, waar je goed in bent, waar de wereld behoefte aan heeft en waar je geld mee kunt verdienen. Deze vier elementen bepalen jouw Ikigai. Deze vier onderwerpen worden echt uitgediept zodat je opnieuw met jezelf aan de slag gaat en weer meer over je zelf te weten komt.


Stap 2 en 3 lijken op elkaar maar beide gaan op eigen wijze dieper in op wat belangrijk voor je is. Samen geven zij een concreter beeld en zetten aan tot concrete acties.


Stap 4: Reflectie en stappenplan

De eerste drie stappen geven je een duidelijk beeld van jezelf en wat belangrijk voor je is. Op basis van die kennis ga je zelf bepalen welke stappen je gaat zetten. Dit kan een studiekeuze zijn, een carrière switch een opleiding maar het is meer waarschijnlijk dat je meer tijd gaat besteden aan andere dingen die je belangrijk vindt, concrete doelen voor ogen hebt of weet welke stappen je moet gaan zetten om beter in je vel te zitten.



Better Together Coaching helpt jongeren met laagdrempelige en actiegerichte coaching. Een jongerencoach luistert naar jou en gaat samen met jou aan de slag. Het doel is dat je je beter voelt en goed voelt bij de keuzes die jij maakt. Coaching bestaat uit praktische hulp, maar ook zelfonderzoek en het luisteren naar jezelf. Wat voel je? Wat wil jij echt? En hoe wil jij daarmee omgaan?


Better Together Coaching helpt jongeren in Hilversum, Utrecht, Amersfoort en omgeving. Ik ontvang je graag in mijn praktijk in Hilversum, maar coaching kan ook online of bij jou thuis.


Better Together Coaching heeft een praktijk in Hilversum maar werkt in onder andere Utrecht (Maarssen, Breukelen, De Bilt, Maartensdijk), Amersfoort (Soest, Baarn Bilthoven) en Hilversum (Loosdrecht, ’s Gravenland, Kortenhoef), Huizen, Bussum en Naarden. 


Hulp vragen is oké

Blogs - meest populair

door Better Together Coaching - Martin Plaat 19 december 2025
Waarom cijfers jongeren onder druk zetten Wat ouders en beleidsmakers moeten weten Gebaseerd op thema’s uit “Is het voor een cijfer” van Johannes Visser en actuele bevindingen uit het RIVM/Trimbos-onderzoek MMMS-2025 Wie zich verdiept in het onderwijs van vandaag, ziet steeds dezelfde vraag terugkomen in de hoofden van jongeren: Doe ik het goed genoeg? Niet “leer ik iets?” of “begrijp ik dit?”, maar: hoeveel punten levert dit op? Johannes Visser beschrijft in Is het voor een cijfer hoe de cijfercultuur diep is doorgedrongen in hoe jongeren leren, denken en zichzelf beoordelen. Cijfers zijn steeds minder een hulpmiddel en steeds vaker een maatstaf voor persoonlijke waarde. En dat heeft gevolgen – die veel verder reiken dan de lesstof. Wat Visser signaleert, sluit naadloos aan bij de bevindingen uit de Monitor Mentale gezondheid en Middelengebruik Studenten 2025 van Trimbos, RIVM en GGD GHOR. Uit dat grootschalige onderzoek blijkt dat jongeren en studenten massaal onder druk staan: 83% ervaart angst- of depressiegevoelens 53% veel stress 56% emotionele uitputting 60% eenzaamheid 25% gevoelens van levensmoeheid De rode draad die door beide verhalen loopt, is duidelijk: een prestatiedruk die structureel te hoog ligt en jongeren uitput. Hoe cijfers mentale druk opbouwen Visser laat zien hoe cijfers in het onderwijs functioneren als beoordelingssysteem dat steeds minder te maken heeft met leren en steeds meer met presteren. Dit heeft drie duidelijke effecten die we ook terugzien in de gezondheidscijfers van jongeren: Cijfers verhogen stress en faalangst Jongeren leren dat fouten maken gevaarlijk is. De angst voor een onvoldoende neemt het leerproces over. Trimbos/RIVM bevestigt dit: prestatiedruk is een van de sterkste voorspellers van stress, somberheid en slechte slaap. 3. Cijfers ondermijnen intrinsieke motivatie Wanneer het cijfer centraal staat, verdwijnt nieuwsgierigheid. Jongeren leren voor punten, niet voor ontwikkeling. Dit maakt ze vatbaarder voor uitputting, omdat leren voelt als moeten in plaats van willen. 4. Cijfers versterken sociale vergelijking Een punt lijkt objectief, maar wordt in de praktijk een statussymbool. Jongeren vergelijken zichzelf constant met anderen. Dat vergroot onzekerheid, perfectionisme en eenzaamheid. Voor studenten die later doorstromen naar hbo of wo, zijn dit precies de patronen die we terugzien in de mentale gezondheidsdata. Het begint vroeg – veel vroeger dan veel ouders of beleidsmakers denken. Waarom dit zo belangrijk is voor ouders en beleidsmakers De cijfers van Trimbos/RIVM laten zien dat mentale klachten zelden uit het niets komen. Ze bouwen zich op in een systeem dat jongeren voortdurend op waarde schat via prestaties. We zien dat leerlingen en studenten: slechter slapen door stress minder durven falen zich vaker terugtrekken meer middelen gebruiken als coping minder hulp zoeken doordat falen als persoonlijk tekort voelt Dat is niet alleen een individueel probleem, maar een systeemprobleem. En een systeemprobleem vraagt om een systeemaanpak. Wat ouders kunnen doen Ouders spelen een belangrijke rol in het doorbreken van cijferdruk. Jongeren floreren wanneer ze merken dat hun ontwikkeling, nieuwsgierigheid en inzet belangrijker zijn dan hun rapport. Praktische stappen: focus op groei, niet op de score bespreek het proces achter een opdracht benadruk dat fouten essentieel zijn voor leren wees alert op slaapproblemen, stress en terugtrekgedrag normaliseer dat niet alles op school meteen hoeft te lukken Hoe minder een jongere zichzelf als cijfer ziet, hoe meer ruimte er ontstaat voor motivatie en veerkracht. Wat beleidsmakers kunnen doen Beleid speelt een enorme rol in hoe onderwijs wordt georganiseerd en vormgegeven. De bevindingen van Visser en Trimbos/RIVM laten duidelijk zien dat er behoefte is aan: Minder focus op summatieve toetsing Geef scholen ruimte voor formatieve evaluatie, portfolio’s en gesprekken die ontwikkeling centraal zetten. 2. Meer aandacht voor welzijn Mentale gezondheid moet structureel onderdeel zijn van onderwijskwaliteit – geen extraatje. 3. Laagdrempelige preventieve ondersteuning Scholen en opleidingen hebben baat bij toegankelijke mentorgesprekken, welzijnsteams en veerkrachtprogramma’s. 4. Duidelijke kaders tegen prestatiedruk Voorbeelden: toetsplafonds, rustweken, minder normdruk vanuit inspectie en eindtermen. Wanneer systeemprikkels veranderen, verandert de mentale belasting van leerlingen en studenten mee. Dit raakt een generatie. We kunnen het samen keren De combinatie van inzichten uit Is het voor een cijfer en het MMMS-2025 onderzoek toont een duidelijke boodschap: het huidige puntensysteem legt een fundament voor stress, onzekerheid en uitputting die we later terugzien in het studentenleven. Door jongeren anders te beoordelen, anders te ondersteunen en anders naar prestaties te kijken, ontstaat ruimte voor gezonde ontwikkeling – in plaats van mentale overbelasting. De cijfers zijn zorgwekkend. De oplossingen zijn haalbaar. Het begint met andere keuzes, thuis én in beleid.
Jongeren mentale gezondheid. Wel of geen mentale gezondheid crisis onder Nederlandse jongeren?
door Better Together Coaching - Martin Plaat 6 december 2025
De afgelopen jaren buitelen de koppen over elkaar heen: “Geen sprake van mentale crisis onder jongeren” tegenover “Jongeren massaal uit balans”.
Meer posts