Workshop Sterker Staan - Rinse & GO

martin@btcoaching.nl
06 428 14 911
Afspraak maken

Hoe zit jij er vandaag bij?

Recent heb ik bij Rinse & GO (startup) een workshop sterker staan gedaan. Samen met de 5 jonge oprichters stil gestaan bij dingen waar normaal gesproken niet zo snel bij wordt stilgestaan.


Het thema van de workshop was mentaal sterker staan. Het starten van een eigen bedrijf is spannend, er komt enorm veel op je af. Zeker als je zoals bij Rinse & GO met vijf man start aan het avontuur is het belangrijk dat je elkaar vertrouwt, snapt en open staat voor elkaar.

Het succes van het bedrijf en de samenwerking wordt in grote mate bepaald door onderling vertrouwen, het je veilig voelen om gevoel en emotie te delen en onderling inlevingsvermogen. Daar zijn we mee aan de slag gegaan door het beantwoorden van een aantal op het oog schijnbaar eenvoudige vragen:


1.     Hoe zit jij er vandaag bij?

Een rondje maken waarbij je doorvraagt over hoe het echt met iemand gaat. Wat doe je als je merkt dat een collega niet lekker in zijn vel zit? Wat vertel je zelf als je niet lekker in je vel zit of je je irriteert? Hoe zit jij erbij vandaag een eenvoudige vraag die veel te weinig echt gesteld wordt.


2.     Wat neem jij mee van thuis?

Om elkaar en jezelf beter te begrijpen is het belangrijk stil te staan bij je opvoeding, de omgeving waarin je bent opgegroeid en de achtergrond van je ouders en familie. Wat neem jij mee van thuis kan een familiemotto zijn zoals: "Niet zeuren, gewoon doorgaan" of "Doe maar normaal dan doe je al gek genoeg".


Het maakt nogal uit of je vroeger alle ruimte heb gekregen jezelf te ontwikkelen en zelf te ontdekken of dat je in een meer gecontroleerde en sturende omgeving bent opgegroeid. Het maakt nogal uit of je uit een harmonieus gezin komt of een gezin waar veel ruzie is geweest of sprake van bijvoorbeeld verslaving. De vraag wat neem jij mee van thuis maakt vaak veel los en ik merk regelmatig dat mensen zich niet bewust zijn van de relatie hoe en waar ben ik opgegroeid en hoe je nu in het leven staat.


3.     Waarom ben jij gestart met Rinse & GO

Weet van elkaar wat de drijfveren zijn om mee te doen. Dit is echt belangrijk als je met elkaar een bedrijf succesvol wilt maken. De één ziet het als een geweldig avontuur en maakt zich niet zo druk om het uiteindelijke succes, de ander doet het vooral om snel rijk te worden en om een mooie auto te rijden. Allemaal prima, als het je maar motiveert en als je het maar van elkaar weet en je een beetje kunt inleven in de ander.


4.     Wat vind jij echt belangrijk? Waar zou jij meer tijd aan willen besteden?

Rinse & GO is een team dat een stabiele en vrolijke indruk maakt, ieder met zijn eigen drijfveren om in dit avontuur te stappen en ieder met zijn eigen achtergrond en dromen. Belangrijk voor deze mannen is dat ze alle vijf veel belang hechten aan werken, vrienden en fit blijven. Niet heel verassend voor een groep twintigers met een eigen onderneming.


Opvallend was wel dat er collectief een sterke behoefte is aan het leveren van een positieve bijdrage aan de maatschappij. Dus naast het duurzame karakter van de producten van Rinse & GO willen de oprichters ook nog graag een verdere positieve bijdrage leveren aan de maatschappij door zich bijvoorbeeld in te zetten voor een goed doel.


De workshop was enorm leuk en leerzaam om te doen. We hadden tijd te kort, de lessons learned zijn dat een beperkt aantal onderwerpen en vragen al voldoende los kan maken voor een heel waardevolle sessie. Het is belangrijk niet te veel te willen doen en de workshop vooral heel praktijk gericht te maken en voldoende ruimte te hebben om naar elkaar te luisteren en van elkaar te leren.


Wie wil er ook met zijn team aan de slag en even op een andere manier met elkaar aan het werk?


Meer weten over de workshop STERKER STAAN

Blogs - meest populair

door Better Together Coaching - Martin Plaat 19 december 2025
Waarom cijfers jongeren onder druk zetten Wat ouders en beleidsmakers moeten weten Gebaseerd op thema’s uit “Is het voor een cijfer” van Johannes Visser en actuele bevindingen uit het RIVM/Trimbos-onderzoek MMMS-2025 Wie zich verdiept in het onderwijs van vandaag, ziet steeds dezelfde vraag terugkomen in de hoofden van jongeren: Doe ik het goed genoeg? Niet “leer ik iets?” of “begrijp ik dit?”, maar: hoeveel punten levert dit op? Johannes Visser beschrijft in Is het voor een cijfer hoe de cijfercultuur diep is doorgedrongen in hoe jongeren leren, denken en zichzelf beoordelen. Cijfers zijn steeds minder een hulpmiddel en steeds vaker een maatstaf voor persoonlijke waarde. En dat heeft gevolgen – die veel verder reiken dan de lesstof. Wat Visser signaleert, sluit naadloos aan bij de bevindingen uit de Monitor Mentale gezondheid en Middelengebruik Studenten 2025 van Trimbos, RIVM en GGD GHOR. Uit dat grootschalige onderzoek blijkt dat jongeren en studenten massaal onder druk staan: 83% ervaart angst- of depressiegevoelens 53% veel stress 56% emotionele uitputting 60% eenzaamheid 25% gevoelens van levensmoeheid De rode draad die door beide verhalen loopt, is duidelijk: een prestatiedruk die structureel te hoog ligt en jongeren uitput. Hoe cijfers mentale druk opbouwen Visser laat zien hoe cijfers in het onderwijs functioneren als beoordelingssysteem dat steeds minder te maken heeft met leren en steeds meer met presteren. Dit heeft drie duidelijke effecten die we ook terugzien in de gezondheidscijfers van jongeren: Cijfers verhogen stress en faalangst Jongeren leren dat fouten maken gevaarlijk is. De angst voor een onvoldoende neemt het leerproces over. Trimbos/RIVM bevestigt dit: prestatiedruk is een van de sterkste voorspellers van stress, somberheid en slechte slaap. 3. Cijfers ondermijnen intrinsieke motivatie Wanneer het cijfer centraal staat, verdwijnt nieuwsgierigheid. Jongeren leren voor punten, niet voor ontwikkeling. Dit maakt ze vatbaarder voor uitputting, omdat leren voelt als moeten in plaats van willen. 4. Cijfers versterken sociale vergelijking Een punt lijkt objectief, maar wordt in de praktijk een statussymbool. Jongeren vergelijken zichzelf constant met anderen. Dat vergroot onzekerheid, perfectionisme en eenzaamheid. Voor studenten die later doorstromen naar hbo of wo, zijn dit precies de patronen die we terugzien in de mentale gezondheidsdata. Het begint vroeg – veel vroeger dan veel ouders of beleidsmakers denken. Waarom dit zo belangrijk is voor ouders en beleidsmakers De cijfers van Trimbos/RIVM laten zien dat mentale klachten zelden uit het niets komen. Ze bouwen zich op in een systeem dat jongeren voortdurend op waarde schat via prestaties. We zien dat leerlingen en studenten: slechter slapen door stress minder durven falen zich vaker terugtrekken meer middelen gebruiken als coping minder hulp zoeken doordat falen als persoonlijk tekort voelt Dat is niet alleen een individueel probleem, maar een systeemprobleem. En een systeemprobleem vraagt om een systeemaanpak. Wat ouders kunnen doen Ouders spelen een belangrijke rol in het doorbreken van cijferdruk. Jongeren floreren wanneer ze merken dat hun ontwikkeling, nieuwsgierigheid en inzet belangrijker zijn dan hun rapport. Praktische stappen: focus op groei, niet op de score bespreek het proces achter een opdracht benadruk dat fouten essentieel zijn voor leren wees alert op slaapproblemen, stress en terugtrekgedrag normaliseer dat niet alles op school meteen hoeft te lukken Hoe minder een jongere zichzelf als cijfer ziet, hoe meer ruimte er ontstaat voor motivatie en veerkracht. Wat beleidsmakers kunnen doen Beleid speelt een enorme rol in hoe onderwijs wordt georganiseerd en vormgegeven. De bevindingen van Visser en Trimbos/RIVM laten duidelijk zien dat er behoefte is aan: Minder focus op summatieve toetsing Geef scholen ruimte voor formatieve evaluatie, portfolio’s en gesprekken die ontwikkeling centraal zetten. 2. Meer aandacht voor welzijn Mentale gezondheid moet structureel onderdeel zijn van onderwijskwaliteit – geen extraatje. 3. Laagdrempelige preventieve ondersteuning Scholen en opleidingen hebben baat bij toegankelijke mentorgesprekken, welzijnsteams en veerkrachtprogramma’s. 4. Duidelijke kaders tegen prestatiedruk Voorbeelden: toetsplafonds, rustweken, minder normdruk vanuit inspectie en eindtermen. Wanneer systeemprikkels veranderen, verandert de mentale belasting van leerlingen en studenten mee. Dit raakt een generatie. We kunnen het samen keren De combinatie van inzichten uit Is het voor een cijfer en het MMMS-2025 onderzoek toont een duidelijke boodschap: het huidige puntensysteem legt een fundament voor stress, onzekerheid en uitputting die we later terugzien in het studentenleven. Door jongeren anders te beoordelen, anders te ondersteunen en anders naar prestaties te kijken, ontstaat ruimte voor gezonde ontwikkeling – in plaats van mentale overbelasting. De cijfers zijn zorgwekkend. De oplossingen zijn haalbaar. Het begint met andere keuzes, thuis én in beleid.
Jongeren mentale gezondheid. Wel of geen mentale gezondheid crisis onder Nederlandse jongeren?
door Better Together Coaching - Martin Plaat 6 december 2025
De afgelopen jaren buitelen de koppen over elkaar heen: “Geen sprake van mentale crisis onder jongeren” tegenover “Jongeren massaal uit balans”.
Meer posts