Voorkomen is beter

martin@btcoaching.nl
06 428 14 911
Afspraak maken

Sterker staan in je werk

Gebrek aan preventie langdurige uitval

Hoe komt het dat de preventie van burn-out en stress in het bedrijfsleven zo weinig aandacht krijgt? Ja, mentale gezondheid krijgt meer aandacht dan ooit in de media maar meer in de vorm van cijfers. De percentages vliegen je om de oren, 70% van de medewerkers ervaart regelmatig stress, 1 op de 7 valt uit met een burn-out, 30% van alle mensen heeft in zijn of haar leven langere tijd te maken met een mentale problemen, etc.


Hoeveel aandacht is er in het onderwijs en het bedrijfsleven gericht op voorkoming van mentale problemen bij jongeren en medewerkers? Het is geen vak op school en in het bedrijfsleven kun je vast wel een keer een cursus mindfulness of timemanagement volgen maar dan houdt het wel op. Actief werken aan preventie vraagt meer dan dat.


Anders leren kijken

Mensen die zichzelf beter kennen, hun zwakheden en sterktes kennen en beter snappen hoe het werkt tussen de oren kunnen zich beter staande houden en beter omgaan met tegenslagen. Het gaat er absoluut niet om, om mensen te veranderen. Het gaat erom dat mensen op andere manieren omgaan met hun gedachtes en emoties en anders leren kijken naar zichzelf en hun omgeving.

Iedereen heeft vroeg of laat te maken met tegenslagen, gevoelens van somberheid of eenzaamheid, angst of stress. Hoe ga je daar mee om? Wat kun je doen om sterker in je schoenen te staan?


Ieder huisje heeft zijn kruisje

Als ik iets heb geleerd in de afgelopen 14 jaar als oprichter en directeur van SucceedIT is dat het spreekwoord: “ieder huisje heeft zijn kruisje” meer dan waar is. Een burn-out of langdurig ziekteverzuim door mentale problemen komen bijna nooit alleen door werk, vaak zijn er bijkomende problemen of situaties in de privé sfeer waardoor het tijdelijk te veel wordt. Ook in mijn eigen gezin en met mijzelf is het de afgelopen 25 jaar echt niet altijd lekker gegaan.


Helaas is langdurige uitval door mentale problemen niet altijd te voorkomen, er zullen altijd mensen getroffen worden door psychische stoornissen, nare dingen thuis of in hun directe omgeving waardoor werken tijdelijk niet lukt.


Sterker staan

Werken aan sterker staan start met zelfkennis: Wie ben ik? Wat zeg het verleden over mij? Wat vind ik belangrijk in het leven? Hoe ga ik om met (negatieve) gedachten en emoties? In hoeverre ben ik in staat meer afstand te nemen van mijn zorgen en gepieker?


De belangrijkste pilaren van het sterker staan zijn: acceptatie, omgaan met gedachten, leven in het nu, werken aan je zelfbeeld, leven naar je waarden en actie ondernemen.


Wat onderscheidend is dat ik behalve de in-house workshops ook individuele coaching biedt aan mensen. Een op voor jouw organisatie op maat gemaakte training of workshop is leerzaam en zal zeker de nodige handvaten bieden maar individuele coaching is echt maatwerk en maatwerk is nodig omdat ieder mens anders is.


Werkwijze

Om mijn workshops en coaching vorm te geven combineer ik de filosofie van het Japanse Ikigai en de therapievorm Acceptance & Commitment Therapy. Beide zijn sterk geënt op leven naar je waarden, motivatie en zelfkennis.


  1. Vooraf zal een uitgebreide intake plaatsvinden om de behoefte te bespreken. Op basis daarvan zal een uitgewerkt voorstel voor de workshop worden toegestuurd.
  2. De workshops duren een dagdeel, een workshop kost 650 euro (inclusief intake en voorbereidingen). De groepsgrootte is maximaal 10 personen.


Meer over de workshop: Sterker staan - Workshop werken aan mentale gezondheid


Individuele coachtrajecten kunnen worden ingekocht. Als werkgever kunt u daarbij kiezen voor een volledige of gedeeltelijke bijdrage. Een individueel coachtraject van 3 maanden heeft een vaste prijs van 950 euro. Pakketprijzen voor bedrijven - Individuele coaching


Neem contact op: martin@btcoaching.nl


Better Together Coaching richt zich op het coachen van jonge mensen in jouw organisatie. Wij bieden op maat gemaakte workshops voor groepen tot 10 personen. Daarnaast bieden wij individuele coaching . Better Together Coaching heeft een praktijk in Hilversum maar werkt in onder andere Utrecht (Maarssen, Breukelen, De Bilt, Maartensdijk), Amersfoort (Soest, Baarn Bilthoven) en Hilversum (Loosdrecht, ’s Gravenland, Kortenhoef), Huizen, Bussum en Naarden. 


Hulp vragen is oké!

Blogs - meest populair

door Better Together Coaching - Martin Plaat 19 december 2025
Waarom cijfers jongeren onder druk zetten Wat ouders en beleidsmakers moeten weten Gebaseerd op thema’s uit “Is het voor een cijfer” van Johannes Visser en actuele bevindingen uit het RIVM/Trimbos-onderzoek MMMS-2025 Wie zich verdiept in het onderwijs van vandaag, ziet steeds dezelfde vraag terugkomen in de hoofden van jongeren: Doe ik het goed genoeg? Niet “leer ik iets?” of “begrijp ik dit?”, maar: hoeveel punten levert dit op? Johannes Visser beschrijft in Is het voor een cijfer hoe de cijfercultuur diep is doorgedrongen in hoe jongeren leren, denken en zichzelf beoordelen. Cijfers zijn steeds minder een hulpmiddel en steeds vaker een maatstaf voor persoonlijke waarde. En dat heeft gevolgen – die veel verder reiken dan de lesstof. Wat Visser signaleert, sluit naadloos aan bij de bevindingen uit de Monitor Mentale gezondheid en Middelengebruik Studenten 2025 van Trimbos, RIVM en GGD GHOR. Uit dat grootschalige onderzoek blijkt dat jongeren en studenten massaal onder druk staan: 83% ervaart angst- of depressiegevoelens 53% veel stress 56% emotionele uitputting 60% eenzaamheid 25% gevoelens van levensmoeheid De rode draad die door beide verhalen loopt, is duidelijk: een prestatiedruk die structureel te hoog ligt en jongeren uitput. Hoe cijfers mentale druk opbouwen Visser laat zien hoe cijfers in het onderwijs functioneren als beoordelingssysteem dat steeds minder te maken heeft met leren en steeds meer met presteren. Dit heeft drie duidelijke effecten die we ook terugzien in de gezondheidscijfers van jongeren: Cijfers verhogen stress en faalangst Jongeren leren dat fouten maken gevaarlijk is. De angst voor een onvoldoende neemt het leerproces over. Trimbos/RIVM bevestigt dit: prestatiedruk is een van de sterkste voorspellers van stress, somberheid en slechte slaap. 3. Cijfers ondermijnen intrinsieke motivatie Wanneer het cijfer centraal staat, verdwijnt nieuwsgierigheid. Jongeren leren voor punten, niet voor ontwikkeling. Dit maakt ze vatbaarder voor uitputting, omdat leren voelt als moeten in plaats van willen. 4. Cijfers versterken sociale vergelijking Een punt lijkt objectief, maar wordt in de praktijk een statussymbool. Jongeren vergelijken zichzelf constant met anderen. Dat vergroot onzekerheid, perfectionisme en eenzaamheid. Voor studenten die later doorstromen naar hbo of wo, zijn dit precies de patronen die we terugzien in de mentale gezondheidsdata. Het begint vroeg – veel vroeger dan veel ouders of beleidsmakers denken. Waarom dit zo belangrijk is voor ouders en beleidsmakers De cijfers van Trimbos/RIVM laten zien dat mentale klachten zelden uit het niets komen. Ze bouwen zich op in een systeem dat jongeren voortdurend op waarde schat via prestaties. We zien dat leerlingen en studenten: slechter slapen door stress minder durven falen zich vaker terugtrekken meer middelen gebruiken als coping minder hulp zoeken doordat falen als persoonlijk tekort voelt Dat is niet alleen een individueel probleem, maar een systeemprobleem. En een systeemprobleem vraagt om een systeemaanpak. Wat ouders kunnen doen Ouders spelen een belangrijke rol in het doorbreken van cijferdruk. Jongeren floreren wanneer ze merken dat hun ontwikkeling, nieuwsgierigheid en inzet belangrijker zijn dan hun rapport. Praktische stappen: focus op groei, niet op de score bespreek het proces achter een opdracht benadruk dat fouten essentieel zijn voor leren wees alert op slaapproblemen, stress en terugtrekgedrag normaliseer dat niet alles op school meteen hoeft te lukken Hoe minder een jongere zichzelf als cijfer ziet, hoe meer ruimte er ontstaat voor motivatie en veerkracht. Wat beleidsmakers kunnen doen Beleid speelt een enorme rol in hoe onderwijs wordt georganiseerd en vormgegeven. De bevindingen van Visser en Trimbos/RIVM laten duidelijk zien dat er behoefte is aan: Minder focus op summatieve toetsing Geef scholen ruimte voor formatieve evaluatie, portfolio’s en gesprekken die ontwikkeling centraal zetten. 2. Meer aandacht voor welzijn Mentale gezondheid moet structureel onderdeel zijn van onderwijskwaliteit – geen extraatje. 3. Laagdrempelige preventieve ondersteuning Scholen en opleidingen hebben baat bij toegankelijke mentorgesprekken, welzijnsteams en veerkrachtprogramma’s. 4. Duidelijke kaders tegen prestatiedruk Voorbeelden: toetsplafonds, rustweken, minder normdruk vanuit inspectie en eindtermen. Wanneer systeemprikkels veranderen, verandert de mentale belasting van leerlingen en studenten mee. Dit raakt een generatie. We kunnen het samen keren De combinatie van inzichten uit Is het voor een cijfer en het MMMS-2025 onderzoek toont een duidelijke boodschap: het huidige puntensysteem legt een fundament voor stress, onzekerheid en uitputting die we later terugzien in het studentenleven. Door jongeren anders te beoordelen, anders te ondersteunen en anders naar prestaties te kijken, ontstaat ruimte voor gezonde ontwikkeling – in plaats van mentale overbelasting. De cijfers zijn zorgwekkend. De oplossingen zijn haalbaar. Het begint met andere keuzes, thuis én in beleid.
Jongeren mentale gezondheid. Wel of geen mentale gezondheid crisis onder Nederlandse jongeren?
door Better Together Coaching - Martin Plaat 6 december 2025
De afgelopen jaren buitelen de koppen over elkaar heen: “Geen sprake van mentale crisis onder jongeren” tegenover “Jongeren massaal uit balans”.
Meer posts