Zin in je toekomst

martin@btcoaching.nl
06 428 14 911
Afspraak maken

Zin in de toekomst!

studie en carrière



Inleiding

Veel jongeren vinden het lastig om te bedenken wat zij nou eigenlijk willen als volgende stap. Welke studie zal ik kiezen? Zal ik een tussenjaar nemen? Waar zou ik willen werken? Zit ik goed op mijn plek bij mijn huidige werkgever? Hoe kom ik erachter wat echt bij mij past?


Allemaal heel relevante vragen waar jij een paar keer in je leven tegenaan zal lopen. Als je jong bent is het lastig om een goede afweging te maken en te komen tot juiste keuzes. Dat heeft te maken met je levenservaring maar ook met de ontwikkeling van de hersenen. Pas rond de 25 jaar zijn jouw hersenen volledig uitgegroeid en alle delen, waaronder het deel waarin het plannen en het maken van lange termijn keuzes wordt gedaan gereed.


Het gaat om belangrijke keuzes. Je leeft je leven maar een keer en wilt daarin vooral een fijn leven leiden en keuzes maken waarvan je gelukkig wordt. Aan de andere kant zijn de keuzes voor een studie of eerste baan ook weer niet alles bepalend voor je verdere leven.  

Dus ja hoe kom je tot de keuze voor een nieuwe studie, een wereldreis, een leuke baan of zingeving?


Het ‘moeten’ moet eraf!

Veel jongeren ervaren al vroeg in hun leven druk en stress. Dit kan al tot problemen leiden tijdens de middelbare schooltijd, vervolgopleiding of eerste baan. Het niveau van studie of het werk daarbij maakt niet zoveel uit. Jongeren ervaren druk en stress door de verwachtingen die hun omgeving oplegt maar ook door het eigen gevoel te moeten presteren.


We leven in een (school)systeem gebaseerd op cijfers, waarbij iedereen zich continue met elkaar vergelijkt en goede prestaties en succesvol zijn als belangrijk wordt gezien. Los van succes in de studie en carrière ligt er druk om vooral sociaal heel actief te zijn, te sporten en iedere vrije minuut te besteden aan leuke dingen. Daarnaast “moeten” jongeren gemiddeld nog zeker 3 uur per dag op hun telefoon om niets te missen (FOMO) van het leven van anderen.


Wie al tijdens zijn studie of aan het begin van zijn of haar carrière druk en stress ervaart loopt het risico om al op jonge leeftijd op te branden (een burn-out te krijgen) en daar in extreme gevallen levenslang de gevolgen van te moeten dragen.

Het is dus enorm belangrijk dat jongeren worden geholpen een juiste balans te vinden. Presteren op het juist niveau (niet te laag maar zeker ook niet te hoog), zich prettig voelen bij wat ze doen en niet het idee hebben dat ze altijd bezig moeten zijn, heel succesvol moeten worden en gelukkig moeten zijn. Vooral het ‘moeten’ moet eraf!


Mentale gezondheid

Je maakt de beste keuzes wanneer je goed in je vel zit, durft te vertrouwen op je gevoel en je angst overboord gooit om te veranderen. Makkelijker gezegd dan gedaan maar niet onmogelijk. Het is niet verstandig om vanuit een positie waarin je je slecht voelt (mentaal zwak) belangrijke keuzes te maken. Het is bekend dat mensen die veel stress ervaren of burn-out klachten hebben vaak switchen van baan en daarna helemaal ten onder gaan. Werk aan je mentale gezondheid. De belangrijkste ingrediënten voor een goede mentale gezondheid zijn goed slapen, voldoende bewegen, juiste voeding en voldoende ontspanning. Dit betekent niet dat je nooit meer stress mag ervaren of af en toe heel druk bent maar als stress langdurig en op een hoog niveau blijft dan is dat geen goed startpunt voor het wisselen van baan of het maken van belangrijke beslissingen in je leven.

 

Zin in de toekomst

Iedereen is anders, iedereen heeft zijn eigen tempo en volgt zijn eigen weg. Hier een daar een beetje geholpen worden is prima maar gun het jezelf om op ontdekkingsreis gaan. In het tempo dat bij je past.

Wees nou eerlijk gaat het echt om het kiezen van de juist studie en carrière? Of gaat het erom dat je gelukkig en blij bent met de keuzes die je maakt. Dat je uitgedaagd worden, je talenten ontdekt en benut en dat wat je doet betekenisvol is?  

De hoeveel studies ten opzicht van een jaar of 20 jaar geleden is enorm, binnen elk vakgebied wordt een breed scala aan opleidingsrichtingen aangeboden, bedrijfskunde, technische bedrijfskunde, international business, ondernemerschap en ga zo maar door. Dan heb ik de economische richtingen en sales & marketing studies nog niet genoemd. Zou het echt zoveel uitmaken voor je toekomst wat gekozen wordt binnen dit vakgebied? Ik denk van niet.

Je moet behalve een zinvolle keuzes maken, vooral zin hebben in je toekomst, dat motiveert en zal je leven interessant en aangenamer maken.


Wat echt belangrijk is?

Ik wil het niet te zweverig maken maar binnen de Japanse traditie is Ikigai een bekend iets. Ikigai staat voor de woorden leven en waarde. Ofwel wat is jou doel in het leven. Waar ben jij bereidt voor je bed uit komen? Wat vindt jij belangrijk bij het kiezen van een studie of carriere? Wat motiveert je? Ikigai beantwoord vier belangrijke vragen.

a.      Waar houd je van?

b.      Waar ben je goed in?

c.      Wat heeft de wereld nodig, ofwel wat is betekenisvol?

d.      Waar kun je geld mee verdienen?


Door deze vragen meer diepgaand te bespreken en te beantwoorden kom je totdat wat voor jou het leven waarde geeft. Vooral het gesprek voeren is belangrijk, echt komen tot antwoorden. Het is geen snelle invul oefening het dwingt je naar jezelf te kijken en na te denken.


Hoe kom je tot de juiste keuzes?

Het kan dus geen kwaad om eerst wat voorwerk te doen en niet direct de studiegidsen in te duiken en de beroepskeuzevragenlijsten in te vullen maar eerst met elkaar de ‘Ikigai’ vragen te bespreken en uit te werken op papier. Het stilstaan bij de ‘Ikigai’ vragen geeft je mogelijk een goede richting om gericht naar een studie, baan of mogelijk andere keuze te komen. Ga op basis van het gesprek studies uitsluiten en sectoren en richtingen kiezen die je interessant lijken. Vandaaruit kun je gericht verder en komen tot een onderbouwde keuze waar je energie van krijgt.

Blogs - meest populair

door Better Together Coaching - Martin Plaat 19 december 2025
Waarom cijfers jongeren onder druk zetten Wat ouders en beleidsmakers moeten weten Gebaseerd op thema’s uit “Is het voor een cijfer” van Johannes Visser en actuele bevindingen uit het RIVM/Trimbos-onderzoek MMMS-2025 Wie zich verdiept in het onderwijs van vandaag, ziet steeds dezelfde vraag terugkomen in de hoofden van jongeren: Doe ik het goed genoeg? Niet “leer ik iets?” of “begrijp ik dit?”, maar: hoeveel punten levert dit op? Johannes Visser beschrijft in Is het voor een cijfer hoe de cijfercultuur diep is doorgedrongen in hoe jongeren leren, denken en zichzelf beoordelen. Cijfers zijn steeds minder een hulpmiddel en steeds vaker een maatstaf voor persoonlijke waarde. En dat heeft gevolgen – die veel verder reiken dan de lesstof. Wat Visser signaleert, sluit naadloos aan bij de bevindingen uit de Monitor Mentale gezondheid en Middelengebruik Studenten 2025 van Trimbos, RIVM en GGD GHOR. Uit dat grootschalige onderzoek blijkt dat jongeren en studenten massaal onder druk staan: 83% ervaart angst- of depressiegevoelens 53% veel stress 56% emotionele uitputting 60% eenzaamheid 25% gevoelens van levensmoeheid De rode draad die door beide verhalen loopt, is duidelijk: een prestatiedruk die structureel te hoog ligt en jongeren uitput. Hoe cijfers mentale druk opbouwen Visser laat zien hoe cijfers in het onderwijs functioneren als beoordelingssysteem dat steeds minder te maken heeft met leren en steeds meer met presteren. Dit heeft drie duidelijke effecten die we ook terugzien in de gezondheidscijfers van jongeren: Cijfers verhogen stress en faalangst Jongeren leren dat fouten maken gevaarlijk is. De angst voor een onvoldoende neemt het leerproces over. Trimbos/RIVM bevestigt dit: prestatiedruk is een van de sterkste voorspellers van stress, somberheid en slechte slaap. 3. Cijfers ondermijnen intrinsieke motivatie Wanneer het cijfer centraal staat, verdwijnt nieuwsgierigheid. Jongeren leren voor punten, niet voor ontwikkeling. Dit maakt ze vatbaarder voor uitputting, omdat leren voelt als moeten in plaats van willen. 4. Cijfers versterken sociale vergelijking Een punt lijkt objectief, maar wordt in de praktijk een statussymbool. Jongeren vergelijken zichzelf constant met anderen. Dat vergroot onzekerheid, perfectionisme en eenzaamheid. Voor studenten die later doorstromen naar hbo of wo, zijn dit precies de patronen die we terugzien in de mentale gezondheidsdata. Het begint vroeg – veel vroeger dan veel ouders of beleidsmakers denken. Waarom dit zo belangrijk is voor ouders en beleidsmakers De cijfers van Trimbos/RIVM laten zien dat mentale klachten zelden uit het niets komen. Ze bouwen zich op in een systeem dat jongeren voortdurend op waarde schat via prestaties. We zien dat leerlingen en studenten: slechter slapen door stress minder durven falen zich vaker terugtrekken meer middelen gebruiken als coping minder hulp zoeken doordat falen als persoonlijk tekort voelt Dat is niet alleen een individueel probleem, maar een systeemprobleem. En een systeemprobleem vraagt om een systeemaanpak. Wat ouders kunnen doen Ouders spelen een belangrijke rol in het doorbreken van cijferdruk. Jongeren floreren wanneer ze merken dat hun ontwikkeling, nieuwsgierigheid en inzet belangrijker zijn dan hun rapport. Praktische stappen: focus op groei, niet op de score bespreek het proces achter een opdracht benadruk dat fouten essentieel zijn voor leren wees alert op slaapproblemen, stress en terugtrekgedrag normaliseer dat niet alles op school meteen hoeft te lukken Hoe minder een jongere zichzelf als cijfer ziet, hoe meer ruimte er ontstaat voor motivatie en veerkracht. Wat beleidsmakers kunnen doen Beleid speelt een enorme rol in hoe onderwijs wordt georganiseerd en vormgegeven. De bevindingen van Visser en Trimbos/RIVM laten duidelijk zien dat er behoefte is aan: Minder focus op summatieve toetsing Geef scholen ruimte voor formatieve evaluatie, portfolio’s en gesprekken die ontwikkeling centraal zetten. 2. Meer aandacht voor welzijn Mentale gezondheid moet structureel onderdeel zijn van onderwijskwaliteit – geen extraatje. 3. Laagdrempelige preventieve ondersteuning Scholen en opleidingen hebben baat bij toegankelijke mentorgesprekken, welzijnsteams en veerkrachtprogramma’s. 4. Duidelijke kaders tegen prestatiedruk Voorbeelden: toetsplafonds, rustweken, minder normdruk vanuit inspectie en eindtermen. Wanneer systeemprikkels veranderen, verandert de mentale belasting van leerlingen en studenten mee. Dit raakt een generatie. We kunnen het samen keren De combinatie van inzichten uit Is het voor een cijfer en het MMMS-2025 onderzoek toont een duidelijke boodschap: het huidige puntensysteem legt een fundament voor stress, onzekerheid en uitputting die we later terugzien in het studentenleven. Door jongeren anders te beoordelen, anders te ondersteunen en anders naar prestaties te kijken, ontstaat ruimte voor gezonde ontwikkeling – in plaats van mentale overbelasting. De cijfers zijn zorgwekkend. De oplossingen zijn haalbaar. Het begint met andere keuzes, thuis én in beleid.
Jongeren mentale gezondheid. Wel of geen mentale gezondheid crisis onder Nederlandse jongeren?
door Better Together Coaching - Martin Plaat 6 december 2025
De afgelopen jaren buitelen de koppen over elkaar heen: “Geen sprake van mentale crisis onder jongeren” tegenover “Jongeren massaal uit balans”.
Meer posts